Estrategia

El éxito no es un objetivo que se alcanza, sino un proceso que se vive día a día

Publicado: mayo 5, 2013 | Autor: | Archivado en: Colaboraciones, Emprendimiento, Vídeos | Tags: , , , , , , , | Deja un comentario

Emprendo VenezuelaEn esta entrada, quiero invitarles a conocer Emprendo Venezuela del estimado Fernando Fuentes Pinzón.

Fernando me hizo una entrevista para su portal, acerca de las experiencias que hemos tenido en Empleate.com, nuestras expectativas hacia el futuro, redes sociales, emprendimiento y algo más.

Al releer la entrevista, me encuentro que lo que más me gustó fue esta frase: «El éxito no es un objetivo que se alcanza, sino un proceso que se vive día a día» y de allí el título de esta nota.

Fernando también tuvo la amabilidad de grabar un vídeo durante la Primera Jornada de Formación Emprende del IESA. En esa oportunidad, tuve el placer de compartir con Carlos Brandt, Eli Bravo y Luis Carlos Uzcátegui, entre otros, para compartir conocimiento y experiencias sobre emprendimiento.

Muchas gracias a Fernando por su amabilidad conmigo y su aporte a los emprendedores del país.

Sin más, el vídeo.

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La declaración del emprendedor

Publicado: abril 29, 2013 | Autor: | Archivado en: Colaboraciones, Emprendimiento, Vídeos | Tags: , , , , | Deja un comentario

Leyendo sobre emprendimiento, me reencontré con un hermoso vídeo en el que participo, realizado por el Ecosistema Nacional de Emprendimiento en el 2011.

En este, varios emprendedores fuimos convocados para presentar juntos la «Declaración del Emprendedor» que textualmente afirma:

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Soy emprendedor. 

Quiero construir mundos mejores.

Escucho los deseos y las necesidades de la gente en sintonía con los míos.  Veo el futuro, imagino caminos y me entrego con pasión a construirlos y a recorrerlos.  Experimento sin descanso hasta encontrar la manera de entregar productos y servicios que respondan a lo que escucho y veo.

Invito a otros a unirse a mi proyecto, genero empleo, creo equipos de trabajo donde prevalece el entusiasmo, la creatividad y las ganas de servir a nuestros clientes, donde nuestras conversaciones nos llevan a lugares que antes no existían.

Propongo nuevas formas para hacer las cosas. Me desarrollo y crezco, me levanto al caer una y otra vez, así me hago más fuerte y resistente.

Respeto la experiencia y el conocimiento de otros, los busco, les pido que me cuenten su historia, aprendo de ellos y comparto con entusiasmo mis aprendizajes y mi propia historia.

Me comprometo a levantar mi voz y a apoyar las iniciativas que favorezcan la construcción de un entorno adecuado para sembrar el emprendimiento. Contribuiré a que más personas sepan la importante opción que representa el emprendimiento en sus vidas y el poderoso impacto en la sociedad cuando muchos se dedican a emprender. Devolveré a la sociedad aquella ayuda que pudo haberme dado para levantarme y ser exitoso en mi camino de emprender. Dispondré mis mejores esfuerzos para lograr que mi emprendimiento nos permita tener un mejor país y un mejor planeta.

¡Soy emprendedor y todos podemos serlo!

¡Te invito a emprender y a que construyamos un mundo mejor!

¡Te invito a manifestar tu adhesión y compromiso con esta declaración!

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Acá te dejo el vídeo:

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No hay estrategia triunfadora posible sino te ocupas de tu equipo

Publicado: abril 24, 2013 | Autor: | Archivado en: Emprendimiento, Experiencias, Vídeos | Tags: , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

El año pasado fui invitado a ser uno de los «profesores virtuales» de los emprendedores que están siendo formados por el programa Emprende que lleva adelante el IESA.

En ese marco, hicimos el vídeo que verás al final de esta  nota, titulado: ¿Cómo conformar tu equipo?

Algunas de las ideas que verás aquí:

  • Las empresas están formadas por personas, así que es fundamental definir bien con quién vas a trabajar.
  • Busca que tu equipo sea ético, complementario y con interés de crecer.
  • Si eres emprendedor, para captar a los mejores tendrás que vender muy bien tu expectativa de crecimiento.
  • Luego que están contigo, debes esforzarte por mantenerlos a tu lado. Construir una familia.
  • Con frecuencia es mejor buscarte a los que no tengan todas las competencias requeridas, para ir formándolos junto a ti.
  • Es clave que tu gente se divierta en su trabajo y que sientan que enfrentan retos, innovación, temas interesantes.
  • Preocuparte sinceramente por quién está a tu lado. Vigilar no solo  aspectos económicos, sino también los emocionales.
  • Si tienes a los mejores a tu lado, felices, comprometidos, enfocados, seguramente será tu mejor ventaja competitiva.
  • Si logras que tu gente pueda cumplir sus sueños, no tengas duda alguna de que ellos te ayudarán a conseguir los tuyos.

Sin más, el vídeo:

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